Что делать если бывший работодатель не отдает трудовую


Вопрос: Не могу устроиться на работу, бывший работодатель не отправляет трудовую книжку.

Вам отвечает «ЮГ». Рубрику ведет Валерий Килячков. Работодатель не выдает трудовую книжку, требуя возместить материальный ущерб. По решению администрации ТОО был уволен с работы.

Работодатель не отдает трудовую книжку. Что делать?

Ситуации бывают разные. В том числе и на работе. Когда человек принимает решение, что ему нужно поменять жизнь, он нередко желает расстаться с прежней работой. Но вот беда — руководитель не настроен поддержать работника. Он не отдает трудовую книжку. Как быть?

Работодатель не отдаёт трудовую книжку: ответственность и последствия
Организации Профсоюза
Работнику не выдали при увольнении трудовую книжку
Если уволенный работник не получил трудовую книжку, ответственность на работодателе
Что делать если работодатель не отдает трудовую книжку в 2019
Я работала неофициально, а меня уволили и не отдают зарплату. Как получить свое?
Что делать, если бывший работодатель не отдает трудовую книжку?
Что делать, если работодатель не возвращает трудовую книжку?
После увольнения не отдают трудовую книжку – что грозит нанимателю

История Федерации профсоюзов Амурской области. Структура Федерации профсоюзов Амурской области. Подготовка и обучение. Социальное партнерство. Молодежь за профсоюзы.

Что делать если работодатель не отдает трудовую книжку в | НУЛЕВОЙ БАЛАНС | Дзен
Невыдача трудовой книжки при увольнении
Работнику не выдали при увольнении трудовую книжку | Такском
Не выплатили зарплату на неофициальной работе: что делать, куда обращаться по ТК РФ
КОНСУЛЬТАЦИЯ № 7: Что делать, если при увольнении работник не забрал свою трудовую книжку
Если уволенный работник не получил трудовую книжку, ответственность на работодателе | Think brave
Спрашивали - отвечаем - Федерация Профсоюзов Амурской области

Такое случается — увольнение с последней работы прошло не «гладко», руководство отпускать не хотело. В конце концов, конечно, уволили, но вот трудовую книжку задерживают… Мало ли почему, может, из вредности, может, найти не могут, а может, кадровик в отпуске… Незаконные причины бывают разные. Может ли работник в такой ситуации устроиться на новую работу? Как ему работать без трудовой книжки, пока он добывает и дожидается ее от старого работодателя?

Похожие статьи